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中國能建舉辦對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動暨改革專項工程專題培訓推進會

 12月27日,中國能建舉辦對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動暨改革專項工程專題培訓推進會。

  會議通報了公司加快建設世界一流企業(yè)、對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動、改革深化提升行動、“雙百行動”“科改行動”等工作進展情況,對公司下一步有關工作進行了再動員、再部署、再推進。

  會議強調(diào),2024年是公司建設世界一流企業(yè)和改革深化提升行動各項工作系統(tǒng)集成、全面落地實施的關鍵之年。各部門、各企業(yè)要壓實責任、全面發(fā)力,取得更多更大實質性改革成果。實施價值創(chuàng)造行動要扎實開展對標工作,規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化、長期化開展對標,將企業(yè)維度、業(yè)務維度、職能維度“三維”對標落到實處;扎實推動價值創(chuàng)造,強化統(tǒng)籌推進、重點攻堅、豐富載體、選樹標桿;扎實做好考核評估,以考促行,確保專項行動做出高水平、考出好成績。實施改革深化提升行動要高效高質制訂完善所屬企業(yè)改革方案,做到“扣題緊、承接好、內(nèi)容實、特性強、文字精、審核嚴”;要強化示范引領和基層探索,加大支持鼓勵政策支持力度,推動“雙百”企業(yè)、“科改”企業(yè)打造能建改革創(chuàng)新的樣板和尖兵,推動各基層企業(yè)開展更加精準化、差異化、個性化的改革探索。

  會議邀請中智咨詢黨委書記、總經(jīng)理周晶和中智咨詢黨委委員、高級合伙人臧盛英兩位專家解讀了世界一流企業(yè)建設和改革深化提升行動的政策框架、工作體系和核心要義,重點就價值創(chuàng)造行動和“雙百行動”、“科改行動”的政策要點和操作實務內(nèi)容進行授課。

  公司總部部門、事業(yè)部負責人及有關人員,所屬企業(yè)分管改革工作負責人和改革部門負責人以及改革業(yè)務有關人員共計640余人參加培訓推進會。